企業は、社員の求める「個人のキャリア形成ニーズ」と、企業が必要とする「企業が従業員に求めるニーズ」との、調和が必要です。
従業員の職業や職務における適応力を高め、そして、次のキャリア形成にステップアップするため、段階に応じたサポートをさせていただきます。
キャリア形成は、職業生涯の節目、節目で実施され 、個人のキャリア形成がレベルアップや範囲の広がりを伴いながらスパイラルアップしながら進んでいきます。
「キャリコンサルタント」とは、2016年4月より創設された国家資格で、個々人の適性や職業経験に応じて職業設計を行い、これに即した職業選択や能力開発を効果的に行う専門家です。
「キャリアコンサルティング」とは、労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行うことをいいます。
「キャリアコンサルティング」とは、労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行うことをいいます。
